09/13 JobAct® tC in Wesel
Zertifikatsübergabe
Die Abschlussveranstaltung fand am 18.07.2014 im Café Country in Hamminkeln statt. Insgesamt waren 15 der 17 Teilnehmenden anwesend plus ein ehemaliger Teilnehmer.
Vom Jobcenter waren Frau Anlauf-Busch, Frau Rademacher und Herr Plöger vertreten. Ebenso durften wir Stefan Filipiak und Herrn Leimbach, den stellvertretenden Direktor der Akademie Klausenhof, zum gemeinsamen Frühstück mit anschließender Zertifikatsübergabe begrüßen.
Bilder der erfolgreichen Premiere
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Premiere in Wesel mit:
EINS, ZWEI, DIE!
Über das Stück: Zwei Männer treffen sich hoch oben in den Bergen. Nicht die Aussicht hat sie hochgeführt, sondern dass sie für sich keine Aussicht mehr sehen. Ein Gespräch zwischen Lebensmüden.
Der Tod "geht auf Rente". Doch vorher bestimmt er einen Nachfolger. Die junge Frau, die er auserkoren hat, gründet begeistert ihre eigene Firma: die DEAD-MAN-CORPORATION. Sie rekrutiert unter den Lebenden ihre Mitarbeiter. Doch das ist erst der Anfang von vielen Pannen.
Ein Lottogewinn wartet darauf abgeholt zu werden. Doch der den Lottoschein hat denkt nicht daran das Geld zu nehmen.
Und was hat das alles mit dem "Glückspilz" Egbert Snyder zu tun, dessen Geschichte wir eigentlich erfahren sollten?
"eins, zwei, die" - in dieser tragischen Komödie wird flott gestorben. Doch das ist nicht das Ende von allem, sondern der Anfang einer seltsamen Heldengeschichte, die ohne Helden auskommt und sich zu einer komischen Tragödie wandelt.
Regie: Thomas Gimbel
Premiere: 19.02.2014, 19.30 Uhr (Ausgebucht)
Aufführung: 20.02.2014, 19.30 Uhr
Ort: Musik- und Kunstschule der Stadt Wesel, An der Zitadelle 13, Wesel
Der harte Kern
Nach einiger Überzeugungsarbeit haben sich nun endlich einige unserer Mitspieler für ein "Gruppenfoto" zusammengestellt, wie hier hoffentlich unschwer zu erkennen ist. Bei mitdenkenden Betrachtern können nun natürlich Fragen aufkommen wie: "Die wollen auf der Bühne stehen und haben Probleme mit einem Gruppenfoto? Wie passt das denn nun zusammen?"
Aber der scheinbare Widerspruch wird sich wohl abschwächen, wenn man bedenkt, dass wir nunmal alle keine Schauspieler sind und uns der neue Schuh noch gewaltig drückt. (mehr oder weniger)
Trotzdem, wir werden definitiv spielen! Die grobe Storyline steht mittlerweile fest, das Entwickeln von Szenen und deren Umsetzung funktioniert auch recht gut. Zudem kennen wir uns gegenseitig mittlerweile viel viel besser und können einschätzen, wie jeder einzelne von uns "tickt". Konflikte gibt's auch. Aber selbst die haben uns nur stärker gemacht!
Wenn hier also nur der harte Kern zu sehen ist, der seine Kameraphobie schon abgelegt hat, so können sie sicher sein... Wier werden spielen! Zurückrudern ist keine Option und das ganze Projekt auch gleichzeitig ein Prozess, den wir bisher gut gemeistert haben.
JobAct® to Connect Wesel - November 2013
5 Wochen später …
Man mag es nicht glauben aber aus dem irren Haufen der da so zusammen gewürfelt wurde ist eine Gruppe geworden. (???) Wenn auch einige durch ständiges Zuspätkommen oder Nichterscheinen glänzen, so sind wir dennoch in der Lage mittlerweile Szenen zu erstellen. Was uns am Anfang sehr albern und vor allen ungewohnt erschien, ist zur Normalität geworden. Normal??? Was bitte ist denn normal??? Manchmal fühlen wir uns alle wie die 3 Affen. Getreu dem Motto:
Nichts hören. Nichts sehen. Nichts sagen.
Ist es normal wenn ein Exhibitionist vor einem Blinden den Mantel öffnet???
Oder wenn einer der Teilnehmer quakend durch den Raum watschelt und eine glückliche Ente spielt??? Sie würden sicher sagen: „Nein.“ Wir aber sagen: „Ja, im Moment ist das Normal.“ Auch wenn man sich in manchen Szenen schon sehr albern vorkommt, so merkt man doch, wie man immer sicherer wird und die Fantasie angekurbelt wird. Man mag nicht glauben auf welche Einfälle manche Leute so kommen. Es ist manchmal echt der der Hammer, was dabei so rumkommt. Sagen Sie mal, können sie sich noch an ihr erstes Mal erinnern??? Wenn ja, wissen Sie jetzt wie wir uns gefühlt haben als wir das erste Mal eine Szene vorstellen sollten. Aufgeregt, nervös und doch gespannt darauf. Wie dem auch immer, man darf gespannt sein, wie es weitergeht. Schauen Sie auch nächste Woche wieder rein, wenn Sie Prof. Dr. Theater Päd. „G“ sagen hören wollen: „Kenn ich schon!“
JobAct ® to Connect Wesel - Oktober 2013
Am Anfang war das Chaos
Es begab sich zu einer Zeit, da eine Aufforderung des Jobcenters Kreis Wesel ausging, dass sich einige auserwählte Kunden in der Akademie Klausenhof zu einem Casting einfinden sollten. So machten sie sich auf, dem Folge zu leisten.
Mit vielen unterschiedlichen Dingen im Gepäck, machten sie sich auf den Weg. Die einen brachten die Neugier mit, andere trugen die Hoffnung in sich, wieder andere das Gefühl von Zeitverschwendung und andere die Unsicherheit. Alle trugen auch etwas mit sich herum, was sie gleichstellte und über allen Köpfen war ein riesiges Fragezeichen zu erkennen.
Im Klausenhof angekommen erwarteten sie bereits die cleveren Bewerbungsmanagerinnen: Frau Derksen, Frau Mecking-Vorholt und Frau Seelwische. Und über Allem (dem Göttervater Zeus gleich) saß der Theaterpädagoge Herr Gimbel. Mit seinen Augen beobachtete er uns stetig und grinste so manches Mal sehr verschmitzt. Und endlich löste sich das Rätsel, was es mit dem Projekt Job Act to Connect auf sich hat.
Bei einigen löste die Offenbarung wahre Panikattacken aus, bei anderen genau das Gegenteil. Und doch trennte sich auf wundersame Weise die Spreu vom Weizen und eine Gruppe von 20 Personen wurde zusammengestellt, die dann auch am 16.09.2013 mit dem Projekt an den Start ging.
Und getreu dem Motto "Am Anfang war das Chaos", darf man nun gespannt sein, was sich daraus entwickeln wird. Wir werden Euch auf dem Laufenden halten ...
JobAct® to Connect Wesel - Oktober 2013
Zum 2. Mal in Wesel!
“JobAct® to Connect” geht zum 2. Mal in Wesel an den Start! Sie suchen einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz und haben Interesse an JobAct® to Connect Wesel teilzunehmen? Dann zögern Sie bitte nicht, das Bewerbungsmanagement vor Ort oder die Regionalvertretung West zu kontaktieren.
„JobAct® to Connect“ erweitert das erfolgreiche Konzept JobAct® auf die Zielgruppe 50+ für ein konstruktives Zusammenspiel mit der Zielgruppe U25 in einem gemeinsamen Projekt.
„JobAct® to Connect“ verbindet theaterpädagogische Methoden mit klassischem und kreativem Bewerbungsmanagement. Hierbei erfolgt die Qualifizierung sowohl individuell zielgruppenspezifisch für U25 und 50+ als auch in gemeinsamen Einheiten mit beiden Zielgruppen zusammen. So schaffen wir eine Verbindung zwischen nachhaltiger Persönlichkeitsentwicklung und effektiver Stellensuche. Mit der Erarbeitung eines Theaterstücks werden Schlüsselkompetenzen reaktiviert und trainiert und weiterentwickelt: Absprachen einhalten, praktisches Mitdenken, kollegialer Umgang, Ausdauer, Konfliktverhalten.
Künstlerische Interessen oder Talente setzten wir NICHT voraus, das Theater in Kombination mit dem Bewerbungsmanagement ist jedoch eine ideale Bühne, um viele Berufe (handwerklich, kaufmännisch und technisch) auszuprobieren, Interessen und Kompetenzen zu entdecken und zu fördern und die Fähigkeit zur Selbstvermarktung, z.B. im Bewerbungsgespräch zu stärken.
Die nächsten Info-Veranstaltungen, um an dem laufenden Projekt teilzunehmen, finden am Mittwoch, 04.09.2013 und Donnerstag, 05.09.2013 statt.
Bei Interesse am Projekt wenden Sie sich bitte an Ihren Fallmanager oder persönlichen Ansprechpartner beim Jobcenter Kreis Wesel oder an die Regionalvertretung West der PROJEKTFABRIK.
Das Team vor Ort
Haben Sie einen Ausbildungs- und/oder Arbeitsplatz im Kreis Wesel anzubieten? Dann wenden Sie sich bitte an unsere AnsprechpartnerInnen. (v.l.n.r.):
Bewerbungsmanagement:
Hildegard Derksen, derksen@akademie-klausenhof.de
Heike Mecking-Vorholt, mecking-vorholt@akademie-klausenhof.de
Theaterpädagogik:
Thomas Gimbel, tom_gimbel@web.de
Bereichsleitung der Regionalvertretung West: Birgit Axler-Cohnitz, Stefan Filipiak, Judith Freise de Matteis, rv-west [at] projektfabrik.org
Sie möchten JobAct® to Connect auch in Ihrer Stadt umsetzen? Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Projektträger
Projektträger ist die Projektfabrik.
Projektfinanzierung
JobAct to Connect in Wesel wird finanziert in Kooperation mit dem jobcenter Kreis Wesel.
Kooperationspartner
Die Durchführung vor Ort findet in Kooperation mit der Akademie Klausenhof statt.