09/12 JobAct® tC in Soest

Sorst rocks

Zertifikatsübergabe:
Soest rocks!

Zum Abschluss gab es noch ein wenig Theater – die Teilnehmenden des Projektes JobAct to Connect Soest präsentierten ihren Gästen ausgewählte Sketche von Loriot und sorgten für viele Lacher. Neben der Geschäftsführerin Barbara Schäfer vom Jobcenter Arbeit Hellweg Aktiv  und dem Standortleiter Michael Hammerschmidt waren weitere Mitarbeiter des Jobcenters sowie die lokale Presse gekommen, um die Zertifikatsübergabe gemeinsam mit den Teilnehmenden und dem Team vor Ort, Bewerbungsmanagerin Gaby Jebens, Theaterpädagoge Gunther Möllmann und Projektleiterin Anna Zenker, zu feiern.
 
Wir wünschen allen Teilnehmenden alles Gute für ihre persönliche und berufliche Zukunft!

JobAct® to Connect Soest in der Presse

Hier finden Sie Presseartikel zum Projekt.

„Wer war eigentlich dieser Shakespeare?“

JobAct to Connect Soest feiert erfolgreiche Premiere von „Letzter Ausweg Shakespeare“

Ob es die Frage nach dem großartigen Darsteller des Shakespeare war oder das Sinnieren einer Zuschauerin darüber, wie wohl Shakespeare als Mensch gewesen sein mag – die Premiere des Stückes „Letzter Ausweg Shakespeare“ im Kulturzentrum „Alter Schlachthof“ in Soest regte das begeisterte Publikum nicht nur zu Beifallstürmen an, sondern auch zu der Feststellung, wie wichtig kulturelles Erleben für den Menschen ist.

180 Besucher erlebten die wertschätzenden Worte der stellvertretenden Bürgermeisterin Christiane Mackensen, des Geschäftsführers des Jobcenters Martin Steinmeier und des JobAct-Teams, um dann für eineinhalb Stunden in die Welt Shakespeares abzutauchen.

Das von den Projektteilnehmenden unter der Regie von Gunther Möllmann entwickelte Stück „Letzter Ausweg Shakespeare“ spielt in einer Psychiatrie und greift in Gestalt der „Patienten“ die unterschiedlichsten menschlichen Probleme aus Shakespeare-Stücken auf. Jeder der Akteure hatte einen deutlich sichtbaren Tick: Vom ständig rezitierenden Shakespeare-Versteher über die Lady Macbeth mit ständigem Waschzwang bis hin zum Kaufmann von Venedig, der sich mit dem Zählen seines Geldes begnügt.

Durch die intensive Beschäftigung mit den Figuren von Shakespeare und der Ableitung eines publikumswirksamen Ticks, entstanden in der Vorbereitung Biografien der Patienten, die von den JobActlern mit Leben gefüllt wurden.

Auch in diesem Jahr überreichten die Geschäftsführung und die Koordinatoren des Jobcenters den Darstellern ein liebevoll gestaltetes Präsent, welches mit Shakespeare-Zitaten begleitet überreicht wurde. Eine schon zur Tradition gewordene Geste, die zeigt, wie willkommen das Projekt JobAct in Soest ist.

Krönender Abschluss des Abends bildete das Buffet, das durch Lebensmittel-Spenden von Soester Betrieben und dem Einsatz der Hauswirtschaftsabteilung des Soester EntwicklungsNetzes ermöglicht wurde. Beim gemeinsamen Glas Sekt gab es von den Premierengästen viel Lob für diese gelunge Premiere und den Mut der Akteure.

Tag der Rosen in Soest

Am Freitag, den 12.04.2013, haben wir uns wie gewohnt in unserem Seminarraum getroffen. Unsere Kniggewoche sollte mit einer experimentellen Höflichkeitsaktion enden. Am Anfang der Kniggewoche haben wir uns beim Gruppen-Brainstorming überlegt, was wir bei dieser Aktion machen wollen.

Wir kamen zu dem schönen Entschluss, Menschen einfach etwas Gutes zu tun, indem wir den Soester Bürgern eine Freude machen. Wir nahmen uns vor, in die Innenstadt zu gehen und fremden Passanten dadurch eine Freude zu machen, indem wir sie höflich grüßen, ihnen einen schönen Tag wünschen und als Zeichen der Freundlichkeit eine Blume überreichen.

Diese Idee haben wir in die Tat umgesetzt. Wir als Gruppe fanden einstimmig, dass dies eine gelungene Aktion war. Bei vielen Passanten war zu erkennen, wie sehr sie sich über die Geste freuten. Vorher angespannt oder nachdenklich wirkende Mimen wechselten zu einem freudigen und offenen Gesichtsausdruck. Die meisten Passanten waren sehr überrascht und fragten uns, warum sie etwas geschenkt bekommen und waren ziemlich erstaunt, wenn wir geantwortet haben, dass wir ihnen einfach nur eine Freude machen möchten. Mit einigen Personen entstanden durch das Überreichen der Blume intensive Gespräche.

Zum Abschluss der Aktion haben wir uns auf dem Marktplatz getroffen und das Herzstück aufgeführt. Währenddessen kam eine Frau, der vorher eine Blume überreicht wurde, mit einem wunderschönen Lächeln auf uns zu und bedankte sich noch einmal herzlich für unsere nette Aktion und betonte, wie sehr wir ihr mit dieser Geste den Tag verschönert haben.

Wir als Gruppe haben festgestellt, dass sehr viel von der Freude, die wir geschenkt haben, zu uns zurückgekommen ist. Die Aktion hat durchweg positive Gefühle und Glücksmomente in uns ausgelöst und macht Lust auf weitere Aktionen dieser Art.

Das Plakat zum Stück

Premiere von JobAct® to Connect Soest:

Letzter Ausweg: Shakespeare!

Die Psychiatrie soll geschlossen werden, die Erfolgsquote sinkt. Eine neue Therapie muss her – Musik-, Gestalt- und Aromatherapie wurden alle schon ausprobiert – ohne Erfolg. Kurz vor der Resignation fällt die Idee vom Himmel: Eine Shakespeare-Therapie!

Es geht doch in seinen Stücken um grundsätzliche menschliche Probleme. Warum sollte sich durch das Spielen seiner Stücke nicht eine Art Heilung, die sogenannte Katharsis einstellen? Doch bei den Proben geht so einiges schief: Der Text gefällt nicht, die Rolle ist nicht die richtige und Shakespeare, der leibhaftig auftritt, ist auch nicht zufrieden, um nicht  zu sagen entsetzt, wenn z.B. sein „Othello“ als Rap erklingt. Von Katharsis kann da erstmal keine Rede sein, auch wenn dem ein oder anderen beizeiten ein Licht aufgeht. Aber die Zeit läuft und der Auftritt bei der Benefiz-Gala zugunsten der Erhaltung der Psychiatrie rückt näher.

Regie: Gunther Möllmann

Premiere: Dienstag, 26. März, 19.30h, Einlass: 19.00h
2. Aufführung: Mittwoch 27. März, 19.30h, Einlass: 19.00h
Aufführungsort: Bürgerzentrum Alter Schlachthof, Ulricher Tor 4, 59494 Soest

Hier können Sie Karten für die Veranstaltungen reservieren.

Die TeilnehmerInnen präsentieren ihre 'Wundertüten'

„Wundertüte Mensch“

In Soest werden die potentiellen Arbeitgeber und Praktikumsbetriebe dieses Jahr nicht mit 0815 braunen DIN A 4 Couverts gelangweilt werden.

Die Bewerbungsmanagerin Gaby Jebens hat mit den TeilnehmerInnen sogenannte „Wundertüten“ entworfen.
Und das sind sie im wahrsten Sinne des Wortes, denn was sich darin verbirgt ist nicht etwa Esspapier sondern, die Bewerbung eines Menschen mit überraschenden Potentialen.

Man mag sich darüber streiten, ob das zu gewagt, zu trashig, zu unkonventionell ist, aber eines wird auf jeden Fall passieren: Diese Bewerbung wird ins Auge springen! Und wenn es ein innovativer Arbeitgeber ist wird sie neugierig machen…

Die TeilnehmerInnen von JobAct to Connect Soest und das Team Gaby Jebens und Gunther Möllmann sind gespannt auf die Resonanz!

Tanz – Workshop mit Tiago Manquinho

Am 6.2. kam Tiago Manquinho, Tänzer und Choreograph vom Tanztheater Bielefeld, um uns die erforderlichen Grundtechniken für verschiedene Tanzszenen zu vermitteln.

Das machte er mit viel Engagement und Fingerspitzengefühl, da wir alle keine bis wenig Tanzerfahrung haben. Mit der Gruppe entwickelte er zusammen individuelle Tanzchoregrafien für verschiedene Szenen. Wir fingen mit einfachen Schrittfolgen an und manche trauten sich dann auch schon an schwierigere Bewegungen.

Diese Entwicklung hat uns sehr viel Spaß gemacht. Durch seine sympathische Art schaffte er es, uns immer wieder zu motivieren, auch komplexere Schrittfolgen auszuprobieren. Wir waren mit großem Vergnügen dabei. Die Zeit verging wie im Fluge und wir freuen uns schon auf das nächste Mal.

Michael Thiele informiert über die Grundlagen des Plakatdesigns

Plakat–Workshop mit Michael Thiele

Am 25. 1. besuchte uns Michael Thiele, ein begnadeter Grafikdesigner, um uns den Weg von der ersten Idee zum fertigen Plakat zu demonstrieren.

Er zeigte uns, wie man aus den einfachsten Mitteln ein Kunstwerk zaubern kann. Durch seine lockere, humorvolle und offene Art gelang es ihm spielend, diese Entwicklung von der Idee zum fertigen Produkt nach zu vollziehen. Er benutzt bei seiner Arbeit wirklich alles: Von Schrott über Lebensmittel bis hin zu Fotografien von Alltagsgegenständen. Es gibt nichts, woraus er nicht etwas machen kann.

Jedes seiner Plakate ist ein Volltreffer. So hat er uns die kreative Arbeit des Grafikdesigners plastisch näher gebracht.
Dieser Workshop war unterhaltsam und lehrreich zugleich.

Und das sagen die Teilnehmerinnen nach 8 Wochen JobAct® to Connect:

Was JobAct® für uns ist

Seit JobAct® haben wir wieder eine Tagesstruktur, ja, man könnte sagen, wir haben ein geregeltes Leben.
In unserem Inneren verbirgt sich eine große Willenskraft und auch eine physische Kraft. Auch wenn wir es nicht wahrnehmen können, besteht dieses Potential bei uns allen. Wir müssten lediglich lernen es zu pflegen und in die richtigen Bahnen zu lenken. JobAct hat uns dabei geholfen, das Potential zu nutzen, von dem wir gar nicht wussten, dass wir es besitzen.

So sieht unser JobAct® Tag aus:
Wir fangen jeden Tag mit einem Warm up an.
Dazu gehören einfache Geh-Übungen, Strechung, Kreis- und Ballspiele, Atem- und Stimmübungen. Es folgen Improvisationsübungen mal thematisch, mal total frei improvisatorisch.
In der letzten Zeit arbeiten wir auch immer an festgelegten Szenen, deren Themen wir zuvor selbst ausgesucht haben oder kleine Stücke mit einem vorgegebenen Text („Herzstück“ von Heiner Müller).

Vieles ist anstrengend, manches nervig, manchmal auch langweilig, aber alles bringt uns weiter und das Meiste macht Spaß.

Die Teilnehmer: Daniel, Sylvio, Stefan, Miriam, Uwe, Bianca, Thomas, Olgierd, Gabriele, Sabine, Marco, Monia, Julia, Nicole, Jörg, Jessica, Matthias, Vanessa

Zum ersten Mal vor Publikum!

Nach 8 Wochen intensiver Zusammenarbeit in der Theaterarbeit und dem Bewerbungsmanagement präsentierten die diesjährigen TeilnehmerInnen von JobAct to Connect ihre erste Werkschau .

Zahlreiche Fallmanager des Jobcenters Arbeit-Hellweg-Aktiv, sowie die stellvertretende Geschäftsführung nahmen sich am Vormittag des 15. November die Zeit, die Arbeitsweise von Gunther Möllmann und Gaby Jebens zu erleben oder auch erst kennenzulernen und eine erste Kostprobe des schauspielerischen Könnens der Teilnehmer zu genießen.

Wie schon im letzten Jahr wurden die Besucher der Werkschau auch diesmal im ersten Teil nicht verschont und erlebten typische theaterpädagogische Übungen zusammen mit den TeilnehmerInnen am eigenen Leib.

Ebenso wurde eine von allen TeilnehmerInnen gemeinsam entwickelte Geschichte nach der Methode „Resonanace acting“ präsentiert. In der anschließenden Erklärung der Bewerbungsmanagerin Gaby Jebens zur Entstehung der Geschichte wurde sehr deutlich wie eng hier Bewerbungsmanagement und Theaterpädagogik ineinandergreifen – ein wichtiges Element des JobAct –Konzeptes. So wurde die „Piratengeschichte“ ursprünglich im Bewerbungsmanagement von den TeilnehmerInnen zu den Begriffen Eigeninitiative und Mut entwickelt und dann in der Theaterarbeit unter schauspielerischen Aspekten weiterentwickelt.

Höhepunkt der Werkschau war die Präsentation des Theaterstückes „Herzstück“ von Heiner Müller. Ein kleiner Dialogtext der jeweils in zweier Paaren in absolut unterschiedlicher Weise interpretiert und dargeboten wurde.

In der abschließenden Feedback- und Gesprächsrunde mit Zuschauern und TeilnehmerInnen war die Resonanz durchweg positiv. Begeisterung bei den Teilnehmern über den ersten Bühnenerfolg und ebenso Begeisterung bei den Zuschauern, v.a. Fallmanagern über die bisher erreichten Erfolge und die überzeugende Umsetzung des JobAct- Konzeptes durch Gaby Jebens und Gunther Möllmann.

In Erinnerung an die Werkschau und damit auch ja nicht der Premierentermin vergessen wird, erhielt jeder Zuschauer beim Ausgang ein Piraten-Lesezeichen.

Die Gruppe

JobAct® to Connect Soest
startet in die 4. Runde:

„Ich bin total geflasht von Euch!“

so die Bewerbungsmanagerin Gaby Jebens in der Feedback Runde am Ende der ersten Woche von JobAct to Connect Soest 2012/2013. So positiv überrascht war sie über die Eigeninitiative, den Mut auf der Bühne und die große Offenheit, die die neue JobAct to Connect Gruppe mitbringt.

Und die Begeisterung und das Gefühl positiv überrascht zu sein war ebenso auf der Seite der 18 Teilnehmenden. „Ich gehe mit einem guten Gefühl nach Hause und ich komme mit einem freudigen Gefühl hierhin.“ Bei all den positiven Rückmeldungen und strahlenden Gesichtern wird einem selbst als Projektleitung warm ums Herz und man denkt: wie gut! Spannend wird es sein, was die nächsten Wochen bringen.

Das Team vor Ort

Theaterpädagoge: Gunther Möllmann

Bewerbungsmanagement: Gabriele Jebens, Tel.: 02921/6639212 u. 0176/78222550, gaby.jebens [at] sen-ev.de

Projektleitung: Anna Zenker, zenker [at] projektfabrik.org

Haben Sie einen Ausbildungsplatz in Soest und Umgebung anzubieten? Dann wenden Sie sich bitte an unsere AnsprechpartnerInnen.

Teilnehmerinnen und Teilnehmer

Hier finden Sie bald eine Liste der TeilnehmerInnen 

... mit Ihren Berufszielen und ein paar Worten über schulische Stärken, Hobbys, und alles, was einen möglichen Arbeitgeber oder Arbeitgeberin noch interessieren könnte.

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Projektträger

Eine Kooperation zwischen
Bürgerzentrum "Alter Schlachthof"
und der Projektfabrik.

www.schlachthof-soest.de

 

 

Alter Schlachthof Soest



Projektfinanzierung

jobcenterJobAct® in Soest wird
finanziert durch:
• Jobcenter Arbeit Hellweg Aktiv
• der Arbeitsgemeinschaft
• der Kreisverwaltung und
• der Bundesagentur für Arbeit

www.arbeit-hellweg-aktiv.de

Kooperationspartner

Das Soester EntwicklungsNetz Sen e.V. ist durchführender
Bildungsträger des JobAct®-Projekts in Soest.

www.sen-ev.de